Bachelor Orthopedagogie De CAAI

Functie

Als medewerker maak je deel uit van een interdisciplinair team en draag je bij tot de behandeling van de patiënten op de afdeling. Samen met je collega’s bied je zorg op maat vanuit een mens- en herstelgerichte benadering.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma van bachelor in de orthopedagogie.
• Je hebt kennis van actuele ontwikkelingen in de zorg en bent betrokken in de verdere uitbouw van een kwalitatief behandel- en ondersteuningsaanbod op afdelingsniveau.
• Je bent in staat om mee een ondersteunend afdelingsklimaat te creëren en een begeleiding te hanteren die gestoeld is op een mens- en herstelgerichte zorg op maat benadering.
• Je geeft mee uiting aan onze generieke competenties (ontwikkelingsgerichtheid, samenwerken, ander-gerichtheid en omgaan met verandering).
• Je hebt empathische vaardigheden en hanteert een emancipatorische benadering.
• Je koppelt professionaliteit aan authenticiteit en durft eigen handelen kritisch te bekijken.
• Je beschikt over goede observatie- en rapportagevaardigheden.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag in teamverband.
• Je bezit de nodige stressbestendigheid om in crisissituaties accuraat op te treden.
• Je werkt vlot met de verschillende MS Officetoepassingen en leert snel nieuwe programma’s aan.
• Je werkt vanuit de identiteitsverklaring van PC Sint-Amandus en de missie van de Organisatie Broeders van Liefde.

• Specifieke doelgroep: Psychologische moeilijkheden
• Zorgvrager(s) informeren en sensibiliseren over de thema's geweld, verslaving, seksualiteit, analfabetisme en persoonlijke steun bieden door advies en hulp
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten

Aanbod

• Een boeiende en uitdagende functie in een mensgerichte en professionele werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke relevantie.
• Een organisatie die belang hecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en investeert in diverse opleidingsmogelijkheden.
• Autonomie en verantwoordelijkheid krijgen, in een organisatie waar betrokkenheid en engagement wordt versterkt.
• Maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis aansluiting bij Benefits@work en mogelijkheid tot fietslease.
• Woon-werkvergoeding en maaltijden aan gunstige prijzen.
• Een vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving.
• Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk/privé balans.
• Een deeltijdse (32/38) of voltijdse tewerkstelling van bepaalde duur, met kans op verlenging na positieve evaluaties.
• Indiensttreding: in onderling overleg
• Meer weten over onze troeven? Bezoek dan www.amandus.be